两只手紧紧的握在了一起🛃🙭，医神的巨轮缓缓起航。
“蹦蹦蹦……”脑海中《运动员进行曲🛏🛕🜓》陡然🛤🞒炸起，差点吓了蔡东丰一跳。
系统又不甘寂寞，出来抢戏了。
这一幕，蔡东丰觉得似曾相识。
三四个月前，他与黄锋的握手，奠定了运康🚬🖠高速前进的基础。现在，蔡东丰同样对赵阳君抱以厚望。🐴🄈
这种高💦级别的管理才⛹🟓🜲能🄗♑，是蔡东丰所缺少的。
即便他有系统，对未⛹🟓🜲来的发展了如指☐⚋掌，但对一🟒个大公司的管理，却心有余而力不足。
人并非生而知之，每⛹🟓🜲种🄗♑技能都需要长时间的学习和实战。
无论是上⚨📻☘一辈子还是这一生，🜓🁲蔡东丰在管理上都没有⛇😕🁍什么经验。
当然，他现在是老板，还有学习的机会。
事实上，蔡东丰也在黄锋身上🜓🁲汲取营养，两人的管理水平都在快速提🟡🞨升。
蔡😽东丰有自知之明，现在的他，还无法掌控一个大企业，需要请人帮忙。
如果现在是在玩游👾🎠💡戏的话，系统界面会提示“人才+1”🖶🗃🙀。
才出现这个念头，就发现脑海中浮现一🛏🛕🜓行字：🛤🞒“人才+1。”
“系统，是你吗？”蔡东🛃🙭丰知道，这是系统干的，只有它才这么🄔☵无🍄🅥🈩聊。
不管怎么样，总经理找🄗♑到了，蔡东丰可以从一些杂务中解脱。比如，🟡🞨给🎠💝💳办公室买办公用品等等。