第四十九章闫三边
侯世达轻车熟路的找到了早就定好的包间，实际上六耳公司每周末都要聚餐，定点一般也是在学校附近的中档饭店🄳🁧，海底捞倒🕋🟡是来的最多，所以店家和顾客都已经熟极而流了。不用确认，服务员先送上了一桌果盘，然后再☲在众人七嘴八舌的谈论中将菜单发到每一个人的手里。
六耳软件公司就像无数小型创业公司一样，拥有宽厚随和的人情气氛，只不过在员工福利方面比同时代的🜂⚼的中国it企业大部分做的更好。
何况大家之前都还是学校里的学生和老师，平常还🖬要省出时间去上课，真要较真管🗥🝭理反而🖼🗹要伤了士气。
好在侯🎐🐌世达本人也不是那种“权限狗”类的领导，和几个同事相处的都非常融洽。不过老板放下架子的一个结果，就是可能会对🂺📶🟓工作中的命令执行打个折扣。这一点也好说，侯世达直接把项目经理的位置让给了虞美人，她原本就是程序设计课的讲师，既是领导又是老🆕🏘师，说的话肯定能够被认真执行。
所以说，一个团队的组建处处🗸是学问，不是按照岗位需求找一个技能符合的人就可以的。以侯世达的经验来说，一个项目如果想按时完成，团队成员技术合格♙🈲是基础，但是在这个基础上决定速度的其实是沟通和人际。🏵🞝
这就是所谓天时🄟⚙不如地利，地利🕏🈥⛿不如人和吧。
当众人在包间里坐下，🖵🖼刘晓静正把付筱竹拉到她那里去。侯世达见刘晓静男友闫三边孤零零的站在那，连坐在哪里都有点举棋不定，手脚似乎都有些不知道摆在哪。只好咳嗽了一下，将刘晓静指到了虞美人的身边🜧🄠🜧🄠，让付筱竹回到了自己男朋友身边。
虞美人年纪大、身份特殊，也只有她能管的住天不怕🛬、🖟📸地不怕的刘晓静。
刘晓静🎐🐌人大大咧咧了点，说话可能不太走脑子，但大家心里都知道她这人没什么城🗥🝭府和坏心眼，倒也对她一些幼稚的做法生不起气来。
刘晓静往虞美人身边一坐，委🗸委屈屈的还看了两眼付筱竹的方向，越发觉得她🖼🗹和闫三边在一起根本不配。
看看付筱竹，举止做事从容有度🕏🈥⛿，一举一止都透着股大学生的自信气质。在看闫三边📒，坐在那里畏畏缩缩，眼睛就盯着自己面前的碗碟上，气质更是说不出的猥琐。
这段时间相处下来，刘晓静对付筱竹也有了不少🛔🜉的认识。她是那种对自己人生规划相当清楚的人，而且不仅有计划更有执行力。在女人🏺🟋🛦温柔的背后有着让人惊讶的坚强和勇往🍹🍄🅥直前的气势。
当然，若非是如此她也加入不了这个团队，当初侯世达就是看出🃊🖂🏷了她这一点，才让她在团队里做给其他成员带来威胁😌感的人。她的这种特性让她在工作中进步很快，其他人若是不想被一个外系的新人比下去，就不能太过懈怠了。
正是有着这样的性格，付筱竹和闫三边简直就像扈三娘和矮脚虎，若非没有土匪头子宋江怎么可能走🙭🍧到一🜂⚼起去？🕒🉅🄻
几份菜单在众人手里转过一圈，服务员将菜品都记了下来，然后就下去准备☛⛫🝒☛⛫🝒了。