刘👎🇮中舟问道“你自己⚙👶🍙买他们公🞃司的股票了吗？”
李👎🇮欣说“当然！我🌲🔩自己都不敢买的东西让别人买，那就真的是忽悠别人了。”
李欣还想继续阐述自己的建议，可刘中舟听到这，打断了李欣的话，问道“🃯🛔🜃你最后说的销量和口碑这两点，应⚺🖝该是你的感性认识吧，缺少详实的数据支🟆🚷😁持，对吗？”
李欣点头道“对，是这样的。我🞊💙也想搞到他们的销量和市场占有率，以及这些♋数据的同比增长率、环比增长率这些数据，可是没能如愿。”
刘中舟说“这就缺🌲🔩乏说服力了，而且，我们公司的主营业务是铜的冶炼，要做其他投资难度很大。对这一点，你理解⚆🏈😄吗？”
李欣说“理解。”
刘中舟看李欣似乎是没经过思考就随口回答🈛⚪他的问题，心里有些不快。
他是个容不得下属忽悠自己的人，于是追问了一句“你是真的理解这个🍯问题呢，还是随口应付我？”
李欣见刘中舟在这🌲🔩里将自己一军，似乎是对自己的回答不满意，就说“那我这样回答你吧，董事长。术业有专攻，在有色金属行业你们是专家，我是外行。要是你对我说明年铜会涨价，让我把资金投到这上面，我一样会有所顾虑，在我对这事儿没有完了解清楚之前，我是不会干的。我这样🔟🁷理解没错吧？”
刘中舟听了，暗自🌲🔩点头，他开始对这个桀骜不驯的年轻人有了另外的看法😡🂿🔡。
这样的场面，他以前还从来没有遇见过。
在南方集团下属的厂矿车间里，叛逆的年轻人他见得多了，其中不乏更🍯让人头痛的角色，但那些都是逞匹夫之勇的小混混，翻不起大浪来。
眼前这个年轻人却不一样，乍看起来也像🃁是个小混混，要和领导作对，蛮😡🂿🔡横不♋讲理似的。
可仔细接触了解之后，🌼🄝才发现问题的根源其实出在上面，是领导的水平和态度造成的矛盾。
就说刚才最后这个问题，别说一般的年轻人，就是黄洪亮和姜华被自己这么当面质问，估计🌔⚘也得踌躇半晌，而且最后多半是答非所问。
而李欣在自己这个集团董事长面前却丝毫看不出一点紧张，回答问题游刃有余。用他自己是有色金属的外行做例子来回答自己的提问，巧妙🌢⛳地避免了让自己这个董事长尴尬。