他点头，“很好。”
“那么《员工手册》第十七条和第五十六条分别是什么？”
别说第十七条和第五十六条，就是第一条，她也不知道。
培训是培训了，但她没听。
学习这事儿，她没天赋。
高考以后，她就再没有正儿八经地读过书、听过课了。
唯一耗费过她精力的，大抵就是今源生物的面试。当然，最后被录用还是靠了运气加成。
尽管如此，她并没有怂。她挺了挺胸，理直气壮道：“你特意把我叫我来，就是为了向我请教《员工手册》的内容？你堂堂一个部门总监，还要我一个实习生来教你做事？”
没等薛榅答，她又扬眉挑衅，“也行啊。虽然你这个人人品很差，喜欢给下属穿小鞋。但只要你肯跟我低个头，认个错，我指不定愿意腾出时间来，给你转训一下。”
换言之，只要薛榅再让她背员工手册，就代表着他承认自己连个实习生都不如。并且间接承认他人品差，喜欢给下属穿小鞋。
一箭多雕。如意算盘打得不错。
但也得看对方是什么人。
薛榅显然不吃这套。
“不必了。”薛榅抬了抬下巴，看向她身后，不动声色道：“我不过是想看看，因违反《员工手册》而被终止实习协议的实习生，还有没有底气在厂区拉横幅、向媒体哭诉、以及网络暴力我？”
毕然愣了愣，一时没反应过来。
等到她反应过来，想问清楚她怎么违反《员工手册》的时候，薛榅已经扬长而去了。