第739章 论，怎么忽悠到1000个小弟(1/7)

    　

    　　PMC公司并不是雇佣兵团队，它所接的各种承包项目，都是有专业难度的，所要做的事情起点都非常高。

    　　如果放到军队里面的话，普通基层士兵根本就做不了。

    　　Pmc做的已经超过普通士兵，那么承包商的个人能力就要超过一般士兵，也就注定了对承包商的招收要求非常高。

    　　不像雇佣兵那样只要你会开枪，够胆子敢杀人就能参加的。

    　　承包商的最低标准都是实战老兵，或者是有多年一线执勤经验的退役警察，或者有特长的特殊人员。

    　　比如会修飞机、坦克等。

    　　而要想成为承包项目带队小队长，那条件就更加苛刻了，起步就得退役特种兵，而且是参加过实战的那种。

    　　训练场里面培养出来的特种兵，根本没有这个带队队长的资格。

    　　理论和实践，本身区别很大。

    　　甚至可以说完全不是一个概念。

    　　就好比在拳击馆打了20年沙袋，精通各种拳击连招的拳击手，看起来很猛实际上是另一回事。

    　　估计和只有一年实战的拳击手交手，后者都能将它轻松干趴下。

    　　在招聘要求这么高的前提下。

    　　要是让龙战找10个队长级精英，来负责带着这1000个人出去执行任务，以龙战的人脉根本不成问题。

    　　实在不行还能去海豹突击队拉人，想办法忽悠DG的老伙计退役。