“师傅的公司好大啊！”
谢沐推着丁苓泠走进公司大门的时候，心里还是不免有几分苦涩。
他担心独处惯了的苓泠看到这些公司员工会很无所适从，也担心苓泠并不适合成为一个编剧。
认识这么久以来，他还是头一次看到丁苓泠的脸上出现这种期待喜悦又夹杂着几分紧张的复杂神色。
这和与他见面以后开心喜悦的感动还不太一样，她现在的神情，应该是一种被期待被需要的幸福感……
被需要是一种幸福，无论是在工作中，家庭中还是社交中。当被别人需要的时候，我们会感到自己是有价值的，感到自己是被重视的。当我们能够为别人做出贡献，解决问题，帮助别人时，这种幸福感会更加强烈。
表达欲每个人都会有，无论通过语言、音乐、绘画等，人们都需要表达自我情感、思想和价值观，丁苓泠自然也一样。
或许对于因为身体原因一直自暴自弃的丁苓泠来说，这种“被需要”的感觉是她从未体会过的，她也迫切地需要一个可以释放表达欲的场所。
这份情绪价值是编剧这个岗位提供的，因为她也想通过创作剧本，表达出一些自己的想法，平时鲜与人交流的她需要这样一个渠道展示自我……
所以谢沐才会担心，担心苓泠并不适合编剧这个行业，希望越大，失望越大，如果这份突如其来的心灵支柱轰然倒塌，那未免有些太残忍了。
苓泠找到感兴趣的事，他会比任何人都高兴，但如果这件事前路未知，他也会因此而焦虑。
编剧这行其实挺难，不管是艺术院校出身还是野路子跨行，开发天赋、学本事的过程需要付出大量努力。技巧素养的积累不是一蹴而就的，再加上要挖掘出个人擅长的领域更难。
市场上的年轻编剧并不吃香，反而是职业劣势。资方会觉得你不靠谱，所以不敢交给你大项目，再就是给了你项目也会极尽克扣之能事……
真正投入到编剧环节，资方的意见可能会要求你把自己的作品改得面目全非。
对于真正有志于完成优秀作品的编剧而言，生存环境相对比较恶劣。因为行业的大环境是走数量而不是走质量的。