其实，这个事儿吧，也不能怪🟦🟖🝆人家查懋生胆小，毕竟他是代表着董事局，那是一帮人，一帮利益共同体。
吴祥这回出的这个方案，也就是亚洲好声音，他的要求就是，亚视全台都要以头等大事来抓，来充分的发掘选手，只要是能找人的，能动弹的，会唱歌的，怀才不遇的……不管什么样的手段，都要给我弄到手！👀
没错，就是选手，也就是那些个在台上唱歌，然后等🚋着导师们转身的家伙，其实他们才是好声音这个节目的灵魂啊！
吴祥当年可是混🜒🁩电视圈的，虽然他不过是个抗日神剧小编剧，但对于好声音这样的知名节目，他怎么可能没研究过呢？就算他不研究，就在圈里混都能听到各种关于这个节目的话🛸♧题。
哪位哪位🜉⛺选手是怎么怎么来的？……以前是干嘛🗎🚝的？🚋……这家伙的故事是真的还是假的？……是不是扯的太过分了？……为什么没签灿星的就得完蛋？……
反正他吴祥真的是听的太多了，虽然都不是十分确切的消息，但多少也有些内幕，无风不起浪嘛，所以，吴祥非常🛰☚的清楚，真正的能让这个节目火的，实际上就是因为有这些个，非常有故事🌇的选手！
确切的说，这是一个内外因的结合产物，有故事的人，碰撞到了这个合适的节目，当然了，也是因为这个节目的发掘，🙟所以，实际上，这个节目的火爆，就是这两个东西相辅相成。
就跟吴祥现在做的307改革，平台和项目相💠📍结合，🚋一样一样的。
那你既然🜉⛺是这样要发掘选手，香港😉⛇可是有700多万人呢，别看这个地方小，是以，就得要有足够的人手出去找人啊，这才是查懋生他们最在意的地方，亚视裁员还来不及呢，哪有那么多的人呀。
可吴祥不管，这个事儿必须得给我办了！
哎，本来是救🅩命稻草，可🛠🝴这帮家伙还真的要把这东西当稻草给扔了。
至于导师，🏶🞨谁都知道，好声📔🚧音会有四个导师嘛，那这找谁呢？
“安迪哥，这回小弟的事儿，就全拜托你了🐤！”
半🛬山的一处豪宅里，吴祥正对着华仔说话，他的态度非常的恳切呀。
“这，这个事情，你是知道我的，最近几年我都已经把自己的重心完全放在电🄁🝳影上了，音乐我已经是不怎么碰了。再说了，我也不怕你笑话，我本来对唱歌就不是很在行的嘛。”
华仔是百般推辞啊，甚至🛠🝴连别人吐槽自己不会唱🗎🚝歌🗇🙟他都认了。