与此同时，坐在后排的李兆开也在跟人聊，当听🁥🇷众的正是程慧琳和李靖飞😑。
“唉，当初qi总🁏要是手把手的教我创业就好了！当时要是有人稍微点拨我一下，我特么……抱歉抱歉！”
“哈哈没事。”李靖飞心说你🐉♫特么什么啊？难道还能死中求活？
只听程慧琳操着半生不熟的汉语问：“你当初到底犯了什么错误🝽？”
“我当初啊……”李兆开不禁神往，那个他还没走下坡路的日子。“那个时候看到测试数据都知道拳头产品肯定成了，我当时就应该在将成未成的时候把业务线上的一串人都抽出来，从副总到事业部总监到项目经理，让他们去做新产品！或者哪怕支😊持他们去创业也行啊！”
李靖飞对企业经营实际上仍旧🐉♫不在行，于是虚心求教：“为什么呢？公司就这几个能人？别人做新产品做不成？”
他对李兆开并不排斥，因为人家毕竟也是成功过的，只不过没有在最成功的时候做最正确的事情，不然早就财务自由了。不过说到这里他突然想到，那个时间点上，楚垣夕已经在鹏飞科技干产经，李兆开要说自己公司里没能人，李靖飞非得用铁头顶他不可。
只听程慧琳对他说：“我大概明白李总的意思，李总的意思是问题出在资源分配。成功的产品本身就在公司内的资源分配中占据优势，这些功臣，你们是这么形容的吧？这些功臣不调走，那么他们的利益未来很长时间内显然都要集♔中在这个拳头产品中，对资源的吞噬能力会形成可怕的趋势，强到一家公司内没有任何人可以抵抗，ceo也不行。所以，新产品反而更难成功了。”
“厉害厉害厉害！事后就是所有可能成的产品都没做成，太可惜了！多好的机会没抓住啊……🕙🍰”李🂦👁🅷兆开一脸热泪盈眶的表情，就是没有泪，“当初要是有程总点拨我也一样啊！您跟qi总真是一🜰🅱时瑜亮！我对咱们的合作更有信心了！”
李靖飞虽然不动企业经营，但是基本常识还是有的，心说🛞🝢你特么真鸡儿逗！我跟你合作没信心啊！把功臣抽出去做新产品，说抽就抽啊？还是在拳头产品成功之前，抽完了拳头产品跪了怎么办？这些功臣干吗？这是靠投资者手把手的教能教出来的吗？
还好，李兆开只是一生鲜的联合创始人，而且还是新晋的，手下都是产品开发团队，攻城狮为主，运营的大权还🜅⛕🚍在一生鲜原班人马手里，他没⛚🛁🙝什么话语权🔒⛬。
这时台上已经接近尾声，楚垣夕一直害怕李教授对袁敬发难，因为袁敬这人，你给他准备时间他能把事情想的很清楚，但是瞬间的反应慢一拍。而李教授驰骋江湖靠的就是一张嘴，楚垣夕很害怕他招架不住。
不过这个情况没有发生，李教授作为论坛上的绝对核心长袖善舞，而袁敬充分发挥出他🅇🄘袁🆪老板的优势，脸板住了多一句都不带说的🇴🜵🆢。
这段时间主持人多次把话题引向百度，qi一直都是拒绝回答的，理由是不想对老东家造成🔮干扰。直到现在，谈到百度和谷歌在两个国家各自的生存环境的对⛯⛯比，这是个可以聊的话题，台上才热闹起来。
但是楚垣夕感觉超尴尬，因为这个讨论是不会有结果的，纯耽误时间。他不得不拿出手机抓紧时间看看微信，希望时间赶紧过去。论今天来这的目的，楚垣夕⛯其实🕺和鲁茵有点像，都是想要多认识一些投资人，需要等到自由活动时间才好活跃起来。
结果杨健纲忽然扯了扯他的袖子，“老楚，你说百度也是科技含量很重的企业吧？我记得你称赞过，百度唯一牛逼的就是攻城狮。那为啥感觉科技方面跟谷歌越拉越远？只是因为钱吗？”