原来是考虑到医生太少，所以只要是通过医德考察，并有一定经验的年轻医生都可以接收，不过这个的数量在达到一定之后，就停止这类招聘了，而改为对资深医生的引进。难道没有执行？
“呵呵，方总，就是这个资助计划闹得，现在不仅仅是满足，而是出现了富余。您现在去云北圣心，金陵医院或者其他医院看看就知道了。”秦建飞笑了笑。
“啊？那你们不会暂时别招这么多啊。”方圆摇了摇头。
任院长和琼院长也不是新人了，怎么会这么弄啊。
“还别说，您现在再见这几位院长，你就会知道了，他们现在恨不得还有更多的人呢。连我看了这些人的简历都不敢相信，几乎没有一个是少于10年从医经验的，还有很多是副主任医师。”秦建飞说道。
“哦，难怪，不过也得适度啊。”方圆有些了解了。
“方总，丽莎让我找你要一个办法，不然还怎么办法控制，几家医院就这一周已经引进了超过60名这类医生，给原来的一些科室已经造成了竞争，这不利于长期发展。”秦建飞说道。
“丽莎让你来的？她的意见是什么？”方圆皱着眉头问道。
“暂停招聘。”秦建飞说道。
方圆沉默了，停止招聘并不见得是好事，
“再引进20名这类医生，然后暂停招聘，加上原有的资深医生，在其中筛选出40名合条件也愿意服务基层的医生，每人带一名年轻医生下到基层，参与轮换轮换计划，今年的40个名额，圣心堂全部不占用，除了5个名额是预留的，其他在全国县级医院选择。当然为了不让圣心堂的医生失望，筛选出的40名医生只要完成1年的轮换期，明年就是他们出国进修。”方圆最后说道。
放弃40个名额虽然让人痛惜，不过相对于医院内部的稳定以及公平还是非常重要的。
“今年全部放弃？”秦建飞诧异的问道。
方圆的这个决定意味着很多人的失望，圣心堂旗下的医生损失会很大。
“这件事，我就这个想法，你和丽莎商量一下，自己定夺吧。”方圆相信这也是目前最好的方法，有序竞争，由医院主导的上进方式，这会让医院管理层拥有更强的执行力。
他相信丽莎也会支持这个方案，放弃是为了更好的发展，暂时的放弃也可以让旗下的医院缓一缓发展势头，太快不见得是一个好事。