方远🀻🂁想在既然他的队伍训⚠💷🖛练了这么长时间，并且现在训练应该也会有一些成绩了，所以他想让他一次比赛，让他们展现一下自己的能力，在一些事情上他也好确定哪些人是真正拥有实力的，并且需要确定人来管理支队伍。
“那咱今天🅵晚上安排一下，让他们进行一场考试，也就相当于第一次考核吧，他们进来我们这个公司也有快一个月了，并且上次我们还请了专家过来培训他们现在时间过去了一个月，是时候验收一下他们的成果🎃了。”
王琛觉得自己的想法很正确，并且现在验收是最好的时机，如果往后再验收，那么他们在这个公司🏧待的时间长了，自然也会享受一些别的服务，这样来说，对于方远是不好的，因为他不想任何一个没有能力的人在自己的公司混吃混合。📙
现在让他们考验一下并且检验一下他们🗲🟡🞮的能力，看看他们是否真正具备这方面的能力，因为方远，现在需要的船队是那种能力特别强的，他不需要废物，他不想有不好的人会打在自己的队伍里，给队伍🂃带来不好的影响。
这件事情还是比较重要的，因为关系到之后的队伍的发展，如果一个不上进的人在他的队🜂⚻伍里那么肯定能把他的队伍带领诚意诶，好吃懒做都不愿意发展自己能力的🆣人，所🌹以说现在完全不想要那种人存在。
既然不要那种人存在，那么最好的方式就是通过自己🌅☒的能力或者通过一些筛选的方式把这个人给倒出来把他给。从这个队伍🁑中剔除🜳出去，因为在这个队伍中训练了快一个月，就算是没有能力的人应该也可以感受到方远的大咯大。
他得到免费的培训，得到免费的资源，所以说对于方远来说，他把这个人踢出去，对他也算是已经仁至义尽了，并且让他跟着自己混了这么长时间，在🌯🂦🐾外面肯定也有很大的名气了，那么把他请出去也是一种比较好的说法。
方远想的是把自己的队伍尽量的调♋📻整好，不需要能力不强的人存在，所以说现在他需要让大胆安排一场比赛，考核他们看看他们到底究竟有些什么能耐。
但是毕竟还只是考核，所以说在一些事情的设计上不能弄的太严格，在现实的比赛规则上方远也想着既然这样的话，那就让他们先单独一对一的进行一些笔试看看他🆣们各自有些🄥⛖什么能力。☗⛋
在一对一的单打独斗比赛方远之后，他将会把这🔙些人分成几个组，让他们分组进行对抗，所以说这🏧样一来，自然可以。看出来那些人就要真正的能力，并且在团队领位上拥有着独特的才能，🁕🅩方远现在想到并不只是看出来他们个人的能力，但是现在他更看重的是一个人来领位全队的那个能力，所以说现在他需要挑选出这样的人才。
他需要的是能🝾🐳带领他的团队以后能走向更多远方的人，他需要的人才不仅仅是需要自己，也有着独特的能力，并且在团队的领位上能够像他这样具有很强的能力，所以说他现在不仅仅只看中个人的能力，他还看重对团🝪队的一些领位。
如果一个人具有很强的领位能力，就算他能力🂺📲占多一点，那么方远也是可以🎽🖢🔔接
受他成为自己的核🌻🄐心成员的。现在这些人基本上之后都是领位类的人员才。🎽🖢🔔
所以说得好好考验一下这些人的领位🖮🕿🏛能力，或者组织能力，如果真正没有什么能力的话，那么就让他们直接淘汰在洗出去，再让更多的🖖人进来好筛选出最有能力的人成为他们最好的领位。
方远之🁑🅉🄲后肯定没有那么多时间整天陪着自己的队伍，或者整天来建队，这些队伍太需要尽快的培养出一些具有很强能⛣力的人来见他的位置来替他做事情，那么他就可以省好多事情。
他把自己的事情给下饭，然后再分发到各个人头上，这样⛫🝔每个人就能做很多事情，否则的话，他一🏧个人承担起来的话，还是有一些吃力，毕竟那样的话对他还是有🏇🗻♊很大的压力。