自从荣昌建筑公司请了职位经理人，江辰可以安排的时间更多了。
江辰观察了一个星期，这个宋经理的能力比黄经理还强，建筑公司在他的治理下是井然有序，各种工作都开展顺利。
认可了宋经理的能力后，江辰就像对待黄经理一样，对他的工作没有过多的干涉，甚至有点任他自由发挥。
江辰只要确定公司是正常发展，财务没有任何问题，就可以了。
一个好的老板是知人善用，只要掌握公司发展方向就可以了。
所谓用人不疑，疑人不用。就是这个道理。
这也是所有在江辰手下做事，会有一种成就感和归属感的原因。
现在只有服装公司需要自己多费心一点，毕竟戚薇的能力还是有些勉强的。
江辰有了更多时间，他上午睡到自然醒，醒来后，吃完早餐，到酒店或者服装公司等其他产业看下，下午一般会在书店看书，晚上就直播。
有时候，江辰会一整天呆在家里陪着老婆。
做人不能像一只驴埋头苦干，有时候要停下休息，钱是赚不完的。
当然如果你现在没钱，那你只能拼命赚钱的。
下午，从书店看完书，江辰开车回到酒店吃饭，顺便了解下酒店的情况。
酒店每天需要处理的事情大同小异，江辰有时候都懒得处理，直接让各部门经理自己处理。
江辰只要通过当月的营业额和净赚多少，就能窥一斑而知全豹。
从部分推断出整体，就是江辰的经营方式。