这边的事情处理完，林睿开着车返回洛城。
一路顺利，中午十二点多就回到家，吃过饭，洗了个澡，午睡了一会，又开车赶往公司，毕竟昨天没去。
公司运转一切正常，微博注册用户达到50多万，就是孙雨桐不在身边，让他很不习惯。
是的，孙雨桐休假了，请了两星期的假，从昨天去参加毕业典礼开始。毕竟大学正式毕业了，也要回家一趟看看。
不过她休假以前，就和林睿商量，让小何先代替她的职务，协助他处理公司事务，林睿同意了。
虽然小何表现很不错，让习惯了孙雨桐的他还是用的不太顺手。
好在她眼勤手勤，脑子也灵活，加上孙雨桐临走前给她列出的林睿的一些习惯和注意事项，适应得很快。
等处理完手头的一些杂事，又让小何通知商岩松过来一趟。
这次主要是林睿想提升一下谭远明和韩云松的工资待遇，两人毕竟是公司的老人，公司这几个月发展这么顺利，两人功不可没。
只是随着商岩松的入职，林睿开出六十万年薪，接下来要招的运营总监和市场总监，年薪也不会低于三十万。
这样一对比，谭远明和韩云松，一个技术总监，一个行政总监，一个年薪不到三十万，一个年薪不到二十万，确实有点低。
况且两人还是公司起家的老人，不论是做给大家看，还是两人确实有这个功劳，工资待遇都该涨涨。
两人探讨了一会，林睿隐隐有了决断，又开始商量公司全体员工的福利待遇问题。这个主要是商岩松在说，给林睿讲解里面包含的各种激励措施。
毕竟有些地方，需要林睿来拍板决定。
一直到了下午三点，两人才结束了这次的谈话。
然后收拾东西开始下班，下楼坐到车上，和孙雨桐打了个电话，不知她现在回家了没有。