好不容易和陈桂奇谈完那天他没有听懂的问题。
时间已经到了下午四点。
陈桂奇接孙女的闹钟响起，苏子放总算逃过一劫。
默默地收回刚才想要减少新员工培训的想法，甚至想要让杨琼去制作一本员工手册，着重把陈桂奇提的几条解释清楚
就算现在估计陈桂奇已经走到地铁站开始刷卡进站了，苏子放还是没有想明白那几个问题究竟要怎么解释。
问题一：假如陈师傅这个月因为有事请假十五天，按照规定是取消本月的营业提成的，可是因为陈师傅其余时间表现出色，并且业绩与上个月持平或者有提升，那么如何计算工资
问题二：陈师傅因为在炒菜时烫到手，是否算作工伤如果是工伤，后续不能从事本职业工作但是因为劳动协议三年一签，陈师傅如果要求调岗，该怎么处理
问题三：陈师傅的员工福利有每月一千元的店铺抵扣券，仅限店内消费切不含酒水，如果陈师傅的家人点菜后要求打包是否违反此规定。
问题十五：厨师工作期间不能接听电话，如果因此遗漏重要消息应该怎么处理，比如家中老伴出事临时找他，这种统一管理的制度是否可以更加人性化。
苏子放至今都没有想明白过陈桂奇为什么会有这么多问题。
“难道他在文韬酒楼的时候这些问题都有答案”
“要不要去找一下文韬酒楼的人力经理问问看”
苏子放想了想觉得还是叫给杨琼去处理比较好
摇摇头，陈桂奇的问题又一次出现，用热门的表情包表示就是：小朋友你是不是有很多的问号gif
“哎，这句话好像也是周杰伦的。”
算了，先去下载个快手给周杰伦加个关注