埃德伍拉德和乔布斯相交多年，对乔布斯现在的反应一点都不意外，也正因如此，他才没有亲自提出这个收购协议，而是授意杰恩达赫迪在董事会上做出提议。
对于这一点，乔布斯也心知肚明，所以丝毫没给埃德伍拉德留面子，张嘴就是一通喷。
埃德伍拉德敲了敲桌子，严厉道：“史蒂夫！身为苹果的ceo，你比我们任何人都更清楚苹果的现状！苹果当初收购你的，就是为了在年内推出新系统，但现在新系统在哪里？你的团队做出的承诺兑现了吗！？我只问你一句话，什么时候基于ep内核的新系统能够面市？”
新os系统的研发工作进展的的确非常不顺利，远远落后于既定进度。
“阿梅里奥的研发部门里面全都是一群废物！他们耽误了大量开发时间，我只能重新整合资源，为了能给消费者更好的使用体验，我们只能推迟os8.0的发布。”乔布斯耸耸肩，不以为意道。
“那是因为你为了安插自己的亲信，把所有有能力的开发者都开除了！”埃德伍拉德的言辞同样犀利，一针见血。
乔布斯虽然是一个伟大的管理者，但他的派系观念极强，并非人们想象中的那么任人唯贤，反而更加看重组织的纯洁性，接手一家公司后，总是会对公司进行大规模清洗。因此，很多痛恨他的人都把他称为纳粹分子。
这种管理理念谈不上对错，虽然会流失很多人才，但也会提高组织效率，增强团队凝聚力。但在这个阶段，也确实因为乔布斯的不宽容，导致很多苹果原本很有能力的开发者大规模流失，严重拖慢了os8.0的开发进度。atrix和google近期都招聘了很多从苹果跳槽走的工程师。
乔布斯额头青筋迸现：“这是我的公司！我不会允许与我理念不同的人存在于苹果！”
在没有选择的情况下，埃德伍拉德还能够接受乔布斯的专横跋扈，但现在有了选择，他实在忍无可忍。
埃德伍拉德冷冷道：“不，你只是这家公司的临时ceo，你在公司中最后的一百五十万股股票也被你抛售了。换句话说，你只是董事会聘请的职业经理人。”
乔布斯怒极而笑：“埃德，你是什么意思？是要罢免我的临时ceo职位吗？ok，开始投票吧，现在埃德伍拉德要罢免史蒂夫乔布斯的ceo职位，谁赞成，谁反对？”
乔布斯双手按在厚重的会议桌桌面上，一对鹰目紧紧的盯着所有董事会成员，很多人都被他看得浑身发毛，不自觉的把脸扭了过去，不和他的视线相对。
“史蒂夫，我们并不想要罢免你，现在董事会的压力也很大，最近接连有二十五起股东提起的诉讼，都是对你的期权回溯做出的诉讼。至少，你应该让我们看到扭转局势的希望，不是吗？”接替比尔坎贝尔担任外部董事的著名大律师乔加摩尔慢条斯理道。
乔布斯环视了一周，不由得心里发寒，暗暗后悔当初第一时间没有把拉里埃里森拉入董事会。如果拉里也在董事会，自己当前的境遇就不会这么被动。
除了乔布斯与埃德伍拉德之外的七名董事，虽然都是乔布斯同意后才加入的董事会，但现在看来，埃德拉帮结派的本领真的太强了，这些人此前都曾经表态无条件支持自己，但现在看上去至少有四名董事表现得都有些心虚，是董事会中的不稳定因素。