对于这种大兵团作战的方式，有它的好处也就固然有致命的弱点，这一点在真实历史中的德国已经被完全体现了出来。
德军的战败的原因，除了小胡子喜欢朝令夕改以外，还有一个很重要的原因，那就是一旦集团军群司令部被围，或者被打掉，那么这个集团军群就有可能要完蛋。
发生在斯大林格勒的战役就是因为这一点而导致的失败，第六集团军群司令官保卢斯元帅被俘，从而致使整个第六集团军群陷入被动，导致与其配合的其他集团军群不得不后撤，一场大灾难可以说正是从这里开始的。
而这次军改，苏道可谓是下足了功夫，不但将未来军队的重心偏向集团军，同时对下面的各军也有足够的掌控力度，虽然表面上看起来会出现指挥重叠的现象，但苏道对这个指挥重叠却有着明确的定义。
也就是说，集团军负责整个建制内所有军队的任务部署，但是中央下达的命令，集团军方面也必须一字不差的传达给下面的各军军部，确保各军能够明确的洞察中央的作战意图。
与此同时，为了最大限度的保障司令部被打掉之后，部队不会出现混乱，除了集团军司令部以外，还在建制内其中一个军中组建了第二司令部，一旦集团军司令部被打掉之后，第二司令部将会立即接替集团军司令部进行指挥作战。
届时是战还是撤退，都由第二司令部进行统一指挥，也就是一个系统内两套班子。每一次作战前都要保证这两套班子的人员是齐全的，如此以来。即便司令部被端掉，那么部队的混乱也只是一两个小时。或者更短。
当然了，第二司令部永远都是后备，会不会用上也还不是很清楚，但一切防范于未然，第六集团军群的例子就在苏道的眼前晃悠着，虽然这只是个例，但苏道却一点也不敢马虎。
他必须要为一切可能出现的情况进行防范，避免事态扩大化，给部队造成实际性的打击。
但是话又说回来了。按照苏道的这个军改方案，全国的兵力只能被改编成五至七个集团军，这不像德国的建制，可大可小，少则二十来万人，多则七十万，按照实际情况进行改动。
虽然这样在有些时候会造成兵力浪费的情况，但是经过思考之后，苏道还是决定了要这么做。以后他的战场将会是欧洲和美洲，这些地方哪一个不是需要投放至少三百万往上兵力的地方？
而一些其他小的地方，完全可以派一个集团军过去，然后负责几个国家的战事么。不怕兵多，就怕没地方可打。
一周之后，特兰岛的会议室内。苏道独自坐在最上方，下面围坐着一群军人。这些人军衔最低的也是中将，最高的也就是陈玉海等人。上将。
而目前中华帝国内虽然已经有了元帅军衔，但是却没有一个人获得此荣誉的，这是苏道打算在日后在颁发的军衔，元帅不比其他上将什么的，这些军衔一旦出现，必将是国家顶梁柱般的存在。
对于这些还没有建立不世之功的军人，苏道还不想这么早的就给他们颁发这中华帝国最高荣誉的军衔。
而且这么早就颁发，对于他们来说也未必是好事，这样会让他们的自信心极度的膨胀，年纪轻轻便达到了人生的巅峰，搞不好就会弄出点什么幺蛾子。