王建吓出了一身冷汗，强迫自己冷静下来，安慰自己只是传一传同事的闲话而已，应该没事的。
“有这回事吗？我也不太清楚。”王建强装镇定道。
人事经理盯着他道：“王建，经过查证，流言的源头正是你。”
“你的行为违反了公司的规章，给公司的管理带来了一定的负面影响。”
王建闻言，擦了擦脑门上的汗，点头哈腰地道歉：“有这回事吗？可能是我哪句话被人误会了吧，是我的错，以后我会多注意的。”
“我们一致决定，解除你的雇佣关系。关于解雇的缘由，我们会进行保密，由于是公司提出的解雇，补偿也会按照双倍进行发放。”人事经理用一种缓和却不容置疑的语调宣判道，“祝你能找到更好的单位。”
他被解雇了？王建的脑子一懵，脸色红红白白。在君临这么多年来，他虽然没有升迁，但待遇比其他同行高出一倍不止，工作强度也低多了，普通一些的单位中层管理都没有他的待遇好。
就因为他随口说的一句话，就没了？
“经理，凭什么解雇我啊？”王建也不狡辩了，“我承认我可能是有些言论让人误解了，但那个林东君明显是关系户，就算我不说，其他人肯定也会怀疑。他没什么背景，还能靠什么拉上关系大家都心知肚明。”
“如果你有异议，要仲裁或是起诉都可以，届时我们会公正应对。”人事经理不为所动。
王建心一沉，知道事已成定局，如今接受君临的条件，借着君临的工作经历再去找个下家才是上策。平心而论，这个结果不算太差，但王建就是咽不下这口气。
“王建，说话别太过分。”一直没说话的尹凡此时开口道，“你不就是因为我没有录用你表弟，怀恨在心吗？你不就是觉得林东君跟你表弟学历一样，林东君是我为了讨好董事长秘书放进来的。你怎么不打听打听，我虽然去了那天的面试，但林东君参加的是另一场，我根本没有面过他。”
“实话告诉你，你表弟按理来说简历都过不了筛，林东君虽然也是本科，但绩点高，会编程，还有含金量高的实习经历，比你表弟不知道强到哪里去了。”尹凡对王建这种行为颇为不屑，见到优秀的人就觉得他肯定是用了什么不正当的手段。
王建听到尹凡的话，不敢吱声，他的确跟同事说过这话，没想到会有人告诉尹凡了。怪不得他不过是说说新员工的八卦，就被解雇了。
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林东君还不知道66楼发生的事。虽说他跟小九九的传言是无稽之谈，但能传开，还是因为君临破例录取他导致的。