五月初，秦天柱变得更加忙碌，他白天时间拍戏，晚上则到紫晶石分公司，查看特效部门的进展情况。
剧组演员的表演都很成熟，这方面他已经完全放下心来，眼下他最关心的就是特效了。
紫晶石灵泉分公司的招聘工作已经正式结束。现在在梅花传媒总部所在的伟星大厦的第四层，一共有160多位员工，大多是从京城招过来的大学毕业生，专业以计算机为主，也不乏数学、物理、美术等其他专业。
紫晶石数字也成为梅花传媒旗下，仅次新思维公司（原来的广告部）的，全公司第二大部门。论人数，还超过了公司最重要的影视部。当然，这只是从人数上来对比，要论对公司的贡献，目前还是处于贴钱阶段的紫晶石，那是万万不能比的。
紫晶石还需要用自己的表现，来证明自己在总公司的地位。
鲁正刚此时正在办公室，给秦天柱汇报工作。紫晶石这段时间大发展，公司猛然间像吹气球一般的扩大了好几倍，作为公司创始人，他心里无疑是振奋的。只是在这种大发展下，同样也有不少的隐忧。
在汇报完最近这段时间的成绩后，他提起了自己担心的问题。
“总的来说，这次招的新人，数量是够的，只是绝大多数都是大专院校的毕业生，基础还行，但经验不足，短期内恐怕难以承担重任。”
一听招的都是些新手，秦天柱也有些不甚满意。
“你们就没挖一些业内人士过来，待遇上，总公司还是放得挺宽的！”
“不是待遇的问题，而是国内确实缺少cg制作方面的人才，你就是想找，也未必找得到，还是要靠我们公司自己培养！”
秦天柱也无话可说，这也算是先行者的代价了。
“那对我们《*光灿烂》这个项目的进度不会有什么影响吧，公司是打算在十二月份的时候，将这部剧推向市场的！”
“这就是我现在有点拿不定主意的地方，”鲁正刚眉头紧蹙，一脸的郑重：“我们紫晶石从来没干过这么大的项目，我也不敢给你打包票，百分百能够准时完工，五五分吧！”
他随后向秦天柱介绍了公司的流程安排：“这部剧的cg特效主要是两个方面，第一部分是三维特效，绝大多数有立体透视变化的场景都由三维特效创造，比如我们《*光灿烂》剧中的天庭、龙宫、地府等场景都会用到这种技术。三维特效是整个特效里面技术最难，但也最能解决问题的一环，这一部分恰恰是我们紫晶石公司擅长的，主要由我们紫晶石原来的老员工完成。
另一部分就是合成特效了，这部分技术比较简单，我们的新员工培训一两个月后，就能做这部分的工作，关键的是要有足够的时间！”