“服务、产品和免费噱头。”
苏阳这回正色了。
知道杨秘书是要考验自己，而自己的🌎回答也会到🌂区长的耳朵中🗹☷。
“怎么说？”
杨秘书认真看着苏阳，他要确🞼🙢🌂定苏阳是不是真的有这个能力，毕竟这关☏系到江州市园区试点🁚🆙的产业转型。
如果转🕿🏔🙴型成功🍭，这将☥🁤是惠及整个城市发展的重大政策，能让江州市从中部省份脱颖而出。
虽然酒店不是其中最重要的，但显然也是不可忽视的一环。🖗
苏🚱🗊🙸阳仔🕿🏔🙴细想了下目前手☿中拥有的王牌，这才说了起来。
“服务这点，我会开设专门的员工🐧🂒🎋培训🝇🉁机🂃构，确保每个员工在服务上保持一流水准。”
“无论是高端消费的度假山庄、四星级酒店，还是中端的连锁酒店，哪怕是一家小小的宾馆客栈，我都会用三高来严格要求员工的服务水准绝对不会低🜜🂾。”
苏阳对这点是有信心的。
只要攒够能量，就能买下超级🞼🙢🌂员工培训机构。
到时候苏阳会让所有员工每年都进行轮班培⛤🜗训，确保服务水准一流。
杨秘书也点🎰🔮了点头，不过还是有个疑问：“三高是什🝿🐼么🆣👗🉂？”
苏阳笑道：“高薪资、高空间和高关怀，三者缺一不可。🝪否则员工流失严重，服务质量会跟不上。”
酒店行业，特别是基层员工流失率特别大，因为收入很低、没有上🗽♟升空间、还特别容易受顾客的气。