因为之前的事情富德才现在彻底退居幕后，有因为他二哥富德海的事情，两家之前现在的隔阂至今无法消除🝶。所以这个提议拿出来给人的感觉，就是杨东旭要进一步稀释富德才手里的股权。
“我也没有意见。”富德才笑着说道，一头长发的脸上的笑容一如既往的像是一个浪荡公子，看不出他🗖🛩心里到底是什么想法。
“都没意见那就拟定名单，新兑现股权的明星暂定五个人。”杨东旭没有像以前那样，说拿出自己的股权其他💠人的股份不动，也没有去安慰什么，越🟇来越成熟的他私事依然讲人情，但公事越来越理性🔑。
“大致怎么分？”李宗盛开口问道。
目🎳🕆前海纳主要有三个部门，唱片部、电影部和电视剧部门，虽然电影和电视剧目前都属于影视部🏭看似统一管理，其实这里面还时有细🆋🎄微差别的。
因为很多电影明星会让演过电视剧，但在电影上的成就太高不是😁⚄电视剧能比的，而电影的影帝显然要超过视帝的地位，因此电影明星总是压电视剧明星一头。
但电视剧又是海纳的招牌，或者说是捧新星的摇篮。比如说现在大火的🈞《还珠格格》一部戏捧红了好几个新人，而像类似火爆的电视剧海纳几乎每年都有一部以上。
因此海纳现在所有艺人有超过三分之二都是拍摄电视剧出来的，因此电视剧明星又是海纳最人多势众的一个团💠体，所以这两者之间多少会产生一些摩擦，尤其是一些港台明星并不是海纳捧出来，而是原本就有名的情况下。
相对于这两个团体的矛盾，唱片部就有点独身世外事不关己高高挂起的意思了，偶尔还歌星转行拍电影或者电视剧撩拨两下。所以海纳公司看似表面和谐发展迅速，其实内部诸多矛盾只是被压制着没有爆发而已。
“不分部门，按照对公司的贡献来。”
杨东旭自然之道李宗盛问这句话的意思，目前🂸📥🜽因为他这个大老板的强势，以及小旭的神话传说公司的矛🗖🛩盾都在压抑之中没有爆发。
可这无疑是🃥🙵🎰因为还没有遇到足够的刺激，而期权无疑是一个十分巨大且强烈的刺激，一个处理不好爆发出来的矛盾可不是一个两个那么简单。
“这个”李宗盛和富德才都有些皱眉。
这个择选标准看似公平，毕竟你为公司赚☼🄰🁊的钱最多，公司给你股份奖励很🍽🍠正常。可🕫🌣这里面也有很多不公平，就像刚才所说的那样，公司艺人之中电影明星的身家最高，电视剧出来的明星最多，歌星也不那么安分守己。
所以这个分配方式🇿🞐和直接说把这五个股份☼🄰🁊奖励都给电影明星没什么区别，如此其他艺人要是心里没有怨气才怪。
“谁为公司做出的贡献大，谁拿股权奖励☼🄰🁊这已经是最大的公平。更是内部虽然分好几个部门，但据我所知无论是唱歌出来的歌星，还是演电视出来的明星。