第32章
连蝙😛🂂蝠侠都没想到,薇拉仅仅用了半个多🁢🚁小时的⛕🚓时间，就让超级七人组的这群问题儿童们乖乖听人说话。
要知道，从华盛顿大战开始,🃬🚴🗤他可是亲眼🁢🚁见过这帮家伙因为过度自我而惹出的麻烦🌁🟙🝧。
说白了,就是超级七🙜🙜人组的这🃬🚴🗤群人,个个都是狼族社会的Alpha头狼。
他们每个都掌握强大的力量,仗😺着武力值高做🜏🁌事简单粗暴,却不讲究计划逻辑，谁也不服💙谁。
可现在,在薇拉.塞纳面前本来就像金毛的超人也就算了,这群问题儿童居然也很耐心地坐🎟💗👽下来🌽🄨认真开会🄬🀫……真是见鬼。
“🔵想要达到我描述中的效果——那就得涉及🌙⛉到我制作的方案👺🍾🍮。”
成功地吸引了🎟所有人的注意力之后，薇拉终于把话题拉回正轨,引到了自己今天前来🈂🞲的最终目的上🙮🍲。
顿了顿,她认🎟真又严肃地环顾四周，把在场每个⛕🚓人的表情都收入眼底，才一字一顿地宣布：
“我需要将超级七人组打造成一个☆☮🂳举世闻名的品牌🎕🐿🅪。”👚
这就涉及到了系统的品牌🕵🎀🍼学,掺杂了🖳🖭🕸管理🁢🚁学和心理学等各个学科的复合学科。
薇拉原本准备🎟的展示计划中，其实已经将整🌙⛉体的品牌战略、价值、定位、传播和管理等🅉🄫各个方面都考虑到了,她也针对这些做出了复杂且缜密的计划。
可是鉴于目前这群超级英雄连品牌是什么都不知道……解释起来实在太麻烦了💙💑，她懒得给新手上课。
是以薇拉干脆就非常简单粗暴地道：
“所😛🂂谓的品牌，就是你们超级七人组的对外形象⛕🚓，你们想要让公众肯定、信赖并追随你们,就得事先为自己竖立好形象——这个能理解吗？”
“我明白了,这就像是我代表天堂岛来到这里之前,需要打败岛上其他所有战士,才能获得尊重🌽🄨一样。”🄬🀫