圣诞节前这几天，李牧真的忙得很。
从十二月二十二号开始🕼🎿，李牧就开始忙着参加各种年终总结会。
其实在此之前，美国的企业并没有召开年终总结会的习惯，对于美国的资本家来说，“人性化管理”还是个陌生的词汇♁🅜，资本家们可不管自己企业内的员工是不是🎑辛苦工作了一年，需要来点有刺激性的奖励，分享企业发展的喜悦，资本家们认为他们🄅🞙已经支付过薪水，这已经对得起员工们的付出，没必要为此支付更多。
李牧不是这么想，李牧知道“人性化管理”的意义，既然企业的发展离不开员工们的努力，那么哪怕是最底层的保洁员，他们也需要获得被尊重的感觉，如果能有一份看上去很不错的年终奖励，对于员工们的鼓舞意义重大，能让企业🝱🏀🗁形成更强的凝聚力，更大程⚃🎪度激发员工们的热情，并且有效树📐立骏马集团的形象，这一点对于成立尚不到半年的骏马集团来说尤为重要。
对的，🗒虽然资产已经过亿，但骏马集团成立真的🛄🙳🛄🙳还不到半年。
从去年的骏马武器公司开始，骏马集团现在拥有骏马武器公司、骏马电气公司、圣地亚哥投资公司、骏马汽车公司、骏马实验室等等下属企业，以上列举的基本上都是全资企业，或者是控股企业，除此之外还有拥有部分股份的卡内基-里姆钢铁公司、科尔宾-里姆航运公🔄司、洛克菲勒-里姆石化公司等等，这🎤些企业共同组成了骏马集团。
二十一🗒号，骏马集团总经理亨利来到总督岛，向李牧👢汇报这一年来的成绩。
作为总经理，亨🞚利手中的数据肯定比《波士顿晚报》那些捕风捉影🜓🁫🈳的数据🍔🇶🝅更加详实。
当初《波士顿晚报》在给骏马武器公司估价时，只给出了一个两百万美元左右的估价，但在亨利这里，骏马武器公🈷🂻🔂司在1873年度全年的产值已经超过四百万美元，盈利超过二百五十万美元以上🜫🅅🄉，这个盈利能力显然不是两百万能够概括的。
“——骏马武器公司本年度内一共生产了九千六百支蟒蛇型手枪，单单这一项的盈利就超过十五万美元，相比之下，盈利更多的是蟒蛇工艺手枪，虽然我们只生产了不到五百支工艺手枪，但总利润在二十万美元左右，平均每支工艺手枪的盈利大约为五百美元，盈利能力堪比下半年刚刚研发出来的暴雨轻机枪；说🔝到暴雨机枪，这位骏马武器公司贡献了最大程度的盈利，我们的订单已经排到明年年底，战争部和古巴合众国是我们最大的客户——说到古巴合众国，里姆，如果你愿意的话，咱们可以在出口退税上想想办法，那样我们的盈利率🅚🖞将会更高——”亨利不嫌钱多，想尽一切办法为骏马集团增加🄽🃆🕦收益，当然也包括某种灰色手段。
出口退税🈹🃋🖑，这里面有很大的文章可以做，鉴于李牧和古巴合众国之间的关系，如果李牧和古巴合众国唱一出双簧，那么能从美国政府获得更多的收益。
“不，我们不搞那些见不得人的事情，企业发展要一步一个脚印的稳健发展，不能留下丝毫污点。”李牧不打算这么做，照目前这个趋势发展下去，骏马🖩武器公司迟早会成为美国·军工业的龙头老大，一个正面的形♂🅦象，更🗣有利于骏马武器公司获得华盛顿的信任。
“好吧，那么接下来是骏马电气公司，电气公司分为电灯部门和电话部门，电🁏灯部运营良好，虽然投入实际运营时间比较晚，但吸金能力强大，全年的产值为一千四百万美元，📳🞽我们正在和纽约市政府进行关于纽约市公共照明的谈判，如果拿下这一项目，那么我们的收入还将翻番；电话部门因为之前受到纽约市政府的打压，所以在纽约的运营实际上刚刚开始，但在波士顿，我们的装机预约已经排到明年五月份，这是一个不亚于电灯的好生意，目前的产值并不代表它的实际价值。”亨利🞋对电气公司期待很大，实际上，在目前的骏马集团，电气公司是盈利最大的部门。
“明年派人到欧洲去，组建欧洲公司，我们不能把希望寄托在合作上，对于电🁏气公司来说，在欧洲成立全资🖾子公司才能为我们攫取最大的💗💃🏋利润。”李牧有野心，不想和别人分享电灯和电话的利润。
电灯、电话和无烟火药不一样，无烟火药是军工企业，不管在哪个国家开设工厂，都会引起国家的重视和警惕，所以在推广无烟火药时，李牧选择的方式是合作，在欧洲寻找实力强大的企业作为合作伙伴，既有利于无烟火药的推🖹🗦广，又有利于后续项目的开展。
比如现在的电灯和电话，因为无烟火药项目，骏马集团和恩费尔德、克虏伯已经建立了良好的关系，有这两家企业帮忙，对骏马集团开拓英国和德国的⚊🏮🝚市场很有帮助。