“钱🚶🗶总，银行的人来了，正在外面等您！”钱一多还没有来得及对整个新锐科技进行整顿的时候，原🀽🂍🍟本的董事长🔉⚜助理秦思瑶对着钱一多说道。
这也是一个加入公司好几年的老人了。
杨峰的评价，就是靠谱。
整个公司里面高层管理，杨峰告诉钱一多，靠谱的就只有两个，其中一个是技术🕨🕨🕨部负责人田静，另外一个就是秦思瑶了。
至于是否如此，钱一多需要自己去判定。
杨峰虽然在商场沉浮了👺🍼这么多年，算是一个很精明的商人，但是在用人方面🖨🕅，是有着问题🞚🔫🃢的。要不然，公司也不至于出现这样的问题。
钱一多不懂管理🕒🉃，他也没有人🟡🞫可用，但是在这样的情况下，却不得不对公司进行一场清🀫⛙🚱洗。
“秦姐，这份招聘计划，你看看，人事部那边先由你负责，看看是从人才市场招聘还是直接找猎头公司。”钱一多没有🐫🂶📒回答是否先见银行的人，而是给了秦思瑶一🀨份招聘计划。
秦思瑶点了点头，接过招聘计划的📸时候，整个人眼⛫🝗珠子都瞪大了，“钱总，如果这样，我们公🛆🚇司……”
“是不是觉得，整个公司高层都被清扫一空，公🜛🂸司管理会出现混乱？”钱一多笑了笑，问着秦思瑶。
秦思瑶没有回答，脸上的神态显然是如此。
招聘计划上面，罗列了除了人事🁜部负责人，行政负责人跟技术部负责人之外的所有职位。
上面没有写招聘要求，也没有写薪水，🐟🁋甚至没有写工作🔡职责，这些都是需要秦思瑶去干的。
显然，这是要把🕒🉃整个公司所有的管理层全🟋部大换血，公司不混乱才是怪事情。
“明白了。”秦思瑶是一个聪明的女人，对于这位年轻的新老板，她并不是多看好，是否留下，她🇴还没有做出决定，却没有想到，新老板给🖄🐉她的第一个任务就是干这样的事情。
“银行的人，让他们先等着吧，你让田工🟋到我办公室来一趟。”钱一多🎮没有先跟秦☃思瑶沟通，原本的董事长助理，现在最需要稳定的就是技术研发部门。