在由此次事件爆出的，内🃮鬼，这更让狄平后背一阵发冷，原本以为自己已经完全掌控基地了。
却没想到还有如此多的问题存在。
基😤地的作战队管理，法规的制定，作战队员的品性辨别，与团体思想教育与忠诚灌输等一系统列问题都要解决。
现在管理基地不能像以前公司那样简单🈣⛱🞌了，以前只要设计好🈛⚭🔪制度与绩效就可以了，一切以此说话，干的多拿的多，干的少拿的少。
而现在基地管理就复杂的多，要管所有人的吃饭，穿衣，住宿，工作，并且还🆝要管理作战队人员素质。
作战队就等同与军队，而以公司形式是很难形成🅱凝聚力与向心力👳的，不是简单安排几个队长就能解决的问题。
想到这些，🛼狄平一阵头大，原本以为自己做的很好，直到今天却如当头棒👋喝。🆝
原本一🉐🆠🐾切都只是他以为的好，怪不得王德全只带一百军人就能把基地搅的👋天🄭🀴🀾翻地覆，差点易主。
如果，不🐝🀹是自己有着回程卷轴，那等他回来说不定基地已经成为一团废墟了，以王德全的疯狂劲，他不会给狄平留下一砖一瓦的。
上层出了问题，下层也同样出问题，看来，基🛂🙤地要大换血才成了。🚌🚌
想到这里，狄平眼中爆出一团寒光。
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