马东正做着美梦，🈳结果又收获了邵雅菲一记媚眼，“想的美，哪有你说的那🔡🂍么简单啊……”
“额，此话怎讲？”
马🈐♂🅧东🂷从梦中清醒，我就知道没这么简单嘛……
赚钱的事谁都喜欢，既然开水果🕨🌇店这么赚钱，为什么一直没有大资金进入这个行业？
刚刚说的都是有利的因素，然后邵雅菲开始说困难了。
“经过这段🚏时间的运营，我🜗🂐发现了水果连锁店快速扩张问题确实很多。”
“第一是市场，不过现在这个问题暂🜒时还不存在，庐州市的市场还是有很大空间的，但是你刚刚说投资几个亿就不现实了……”
“第二是人员问题，水果店的销售人员必须要年轻人，但是你也知道，现在的年轻人有谁会🙓一直在水果店里卖水果啊？就我们这新开的店，才开业这么点时间就有人离职了，而且他们辞职后都去开水果店了……”
卧槽！
马东心头火起，这算什么？过来🕨🌇学习一下先进经验，然后自主创业？老子是开店赚钱的，不是做免费黄埔军校的！
培养了一批竞争对手不说，🜗🂐关键是离职后影响生意啊！而且公司后面还要跟着招聘培训，这又是一笔费用！
“🈐♂🅧这个风气必须要扼杀住！你们有没有拿出什么办法？”，马东眼中露出了杀气。他最讨厌这种吃里爬外的家伙了！
邵雅菲也知道马东听了会很生气，她到集团后就经常听人说马东以前的光辉事迹，一口气开除当时宝隆住宅产🔉⚘👫🔉⚘👫业化公司几十人，差点搞成了⛭群体件……
她也怕马东又发飙干🙬🍜出什么恐怖的事，但是这种事不说也不行。
“措施我们也考虑了几个，主要还是围绕团队文化建设和福利待遇，提高他们的归属感，比如轮🗿♳岗休假，全勤奖励……”
马东单手敲着🇺🝣键盘，脸色阴郁，显然对于邵雅菲⛒🙹说的所谓措施不♯以为然。