无独有偶，当简喻科给出这样评价的时候，同样是在s市，天蝎集团总部大厦内，副总裁办公室中的穆🄠恩也给出了一样的看⚩法评价。
“一个团🉠🈱🂅队，只有上位者劳心劳力，这是不够的⛎🙕。”🃖🗯
“团队中允许成员之间有水平高下之分，但如果短板长板的差👝距太过明显，🝣🌽🄥就☚⛣🜑说明这个团队存在问题弊病。”
老🏢🛴☻人侃侃而谈，一旁的赵海松屏气凝神认🐎⚘真听从教诲。🐑⚮🔯
一边说着，老🔂人的目光一边落在那电脑屏幕上的⛎🙕直播画面中，看着那已经是2比0的back战队领先战绩，微微笑起来：⚩
“这一局的比赛，🛌🛂好像要比第👁一局赢得容易🄺🂫👬多了啊——”
“我不太懂这个游戏，不过看起来，应🍓该是back战队🏴🞗这个队长的功劳吧？”
听到老人询问，赵海松点头：
“是，没想到林萧临场从辅助位换去打中路，竟然🕣一样也这么强。”
说这话的时候赵海松的语气里也忍不住带上了几分感慨。🏴🞗
穆恩微微颔首：
“嗯，就算是我这样的门外汉👁看了，也能够感受到这一局紫队的碾压气势很足啊，对手🟄🚥的针对战术套路，在这个林萧小家伙的身上根本没起到半点效果吧。”
说着，老人顿了顿，话锋一转继续道：
“不过，🉠🈱🂅这样一支战队，一个人不是只能在场上出任一个位置么？”
“这个林萧小家伙实力再强，也不可能一个人多出第二双手去胜任一份责任，最好的选择，还是应该要把团队其他人的实力给拉上来，补上了短板，🖕💡📕才能在以后走的更远🃣吧——”
有句话叫做“商场如战场”。