汕美城区。
燧人公司的总部。
在产业部、科研部、安全部三栋办公楼中间，是一座面积2.4万平方的🅉大会堂，名为“🎞求索堂”。
燧人系旗下的各⛼☋个子公司、🟔🜸实验室、督导组，🔪🃝😲都有负责人和工会代表，参与这一次公司年会。
产业部属下的蓝⛼☋色😎⛼☊时代、时光信息、燧人材☳🃜料、蜗牛工业、丰民农业、刺槐蚁、龙图腾七个一级子公司，以及这些子公司下属的核心子公司。
科研部则各个研究所、实验室和科研项目。
低调的安全部，在燧人系中，同样是重要的核心，特别是随着去年和北美那边全面交恶后🎞，安全部就面临巨大压力，内外都需要提防和调查，为燧人🅥🈪系保驾护航。
林百♾🎃🎚杰主持会议，😎⛼☊点名各个子公司的负责人，上台进行年度🄛♸🍊总结。
今年参与公🅪司年会的人数相当🈨🀲多，黄修远目视了一下，有近三千多人。
他和蒋海霖、陆学东、黄伟常等人坐在前排，讨论着一些事情，家大业大的燧人系，👸🍧很多决策都要小心谨💺🖻慎，不然很容易造成大影响。
就单单是蓝色时代这个子🝐公司，目前在编的环卫员工，就多达73万人，加🖫🕡上燃气配送、水务、回收工厂、矿业等，员工总数达到惊人的96万人。
在全国106个地级市设立了分公司，🂁以及一部分地区🔴的矿业🁰分公司。
就员工工资一项，蓝色时代每个月就要支出68亿，加上其他福利、补贴、年终奖，蓝色时代2010年💺🖻一年，就支出了1073亿。
其实联合集团、北控集团的员工数量也不遑多让，甚🔴🄷至🔴因为工资水平低一些，他们的员工数量都突破上百💺🖻万。
蒋海霖翻了几页年报详情，转过头来说道：“董事长，蓝色时代在国♸🍊内市场基本饱和了。”
“蓝色时代未来的😎⛼☊战略，就是逐步完善各个环节，尽可能查漏补缺，和物联网战略相互结合，同时做好📁🗵☗出海准备。”