“企业发展事业群，则是整合快付通的在线支付部门、战略发展部、投资并购部、投资者关系部等。作🍠为公司的战🅛略发展和资本运作层面的事业群。”
“风华并👛入公司后，将作为独立子公司存在，与网络媒体部的吾爱🏍😵🅫音乐网，在业务上进行合并，在适当的时候再根据娱乐业务线的发展，考虑成立单独的事业群。”
林风说的兴起，起身😯拿起碳🎖素笔，在后面的玻璃幕🚍💇🏭墙上画了起来。
一个新的风行公司组织架构图渐渐展现。
…………
这次的风行高管闭门会议进行了两天。
两天后，风行公司人事部发出了一份由林风亲自撰写的内部信。💜💬
信中回忆了风行发展😯的历程，并对所有员工的辛勤工作表示了感谢，对公司近期取得的一系列成绩表示了欣慰和祝贺。♑
并宣布了公司的业务线🉁🄙♦及👶🍙🈜组织架构大调整计划。
公🙄司成立总裁办，总裁办人员包括林风、李🖡🔌东🐂、王浩、张志帧。
成立五大事业群：游戏事业群（总经理姚晓光）、网站事业群（总经理♋费洋）、软件事业群（总经理张小龙）、企业发展事业群（总经理李东兼）、技术工程事业群（总经理王浩兼）。
事业群的业务发展由各事业群总经理负责🕺，总裁办成员分管各相关业务事业群🞙🔤🂣。
具体分工如下：
李东（J👛oe）分管企业发展事业群、职能系统（包括财务线、各分公司、HR及管理线）。
王浩（Howard）分管🎖技术工程事业群（包括基础运营线和网络平台线）、软件事业群。
张志帧（Steven）分管游戏事业🚻😢🃃群、网站事业群。