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到了林风这个地位。
如果他想忙起来,可以象腾讯的马化🁑🅈🄡腾一🔺样,门口永远排满了等待他签字的人🖠📽。
如果他想闲一点,也可以象马云一样,成为企业的精神领袖,80%以上的时间都在世界各地飞,出席各种高峰论坛和会议,而将公司的运营管理交☡🀿🂧给信任的团队成员。
作为公司的大老板🈧🀪,他只需要牢牢抓住两个权力。
人事,财务。
只🅪要🐞🀾掌握人事任免权和资金审批权,就足以保证他对公司的掌控力。
其他的具体事务,就完可以交给更适合♲🌓⚕的🔺专业人士去处🍘🈘⚏理。
把合适的人放在合适的位🞒置上,是他现在最重要☲的工作。
仅次于为公司制定发展的方向和战略。
重生一世,这几年创业以来,🏢☍林风的成长其实也是非常🍘🈘⚏巨大的💌。
前世他只是个中层管理者,现在当☜他处于这个一言而决🍘🈘⚏的领袖位置上,只能逼着自己去学习,去成长🞙。
从最初拉王浩一起创业,分给王浩梦龙30%的股份开始,到请到李🃤🙭东加盟,慷慨分给李东股份,都是因为他记住了一点,让别人跟干,最重要的一点就是让他们也同样成为公司的主人🔤🂣🐫!
只有这样,他⚪们才会🏚🚭尽力的去为公司🁑🅈🄡发展而努力。
因为他们不是为别人在打工,而是为了自己的事业🃳而奋斗。
事实证明,这一点是非常有效的。